岗位职责：
1. 协助研究院的教学管理及各项教学工作的落实；
2. 负责研究生培养工作，负责学生年度考核、博士资格考核、中期考核、研究生研讨会、博士生预答辩、实践环节考核工作；
3. 负责研究生学位工作，负责毕业审查、论文送审、查重、组织答辩，负责有关优秀毕业生奖项申请、学位申请、离校申请，负责维护培养单位学位委员会工作；
4. 支持学校教学工作部进行示范课程、教学项目申报、生课程管理、研究生选课、进行课程管理、课程申请、课程修改、学期排课安排、学期任课教师工作量录入等工作、开展同行听课评价工作、协助进行学期教学调研，助教选拔安排考核工作；
5. 研究生相关工作，包括学籍管理（处理研究生转导、转学科、转专业、退学、休学工作）、奖助学金评选及发放、校园文化与实践活动等常规事务；
6. 负责研究院领导班子和上级交办的其他任务。
任职要求：
（一）拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；
（二）贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平；
（三）具有大局意识和责任意识，具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新；
（四）品行端正，身心健康，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，善于合作；
（五）认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望；
（六）岗位要求：
1. 具有研究生学历、硕士及以上学位；
2. 原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习，中共党员优先；
3. 具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；
4. 熟练使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件，制作各种文件及演示资料；
5. 具备较好的英文听说读写能力，能用英语无障碍沟通；
6. 需提供2封推荐信；
7 有高校教学经验、教学管理经历优先。