岗位职责：
1.负责投标文件的审核，建立投标文件投前审核和考核机制，明确标书编制和审核责任；分析区域市场评标规则，并提出区域市场投标切实可行的应对措施；
2.负责对搜集的招投标信息进行审核及决策，负责责任区域标讯搜集，建立标讯搜集渠道台账、标讯信息登记，负责工程业绩与履约人员情况以及工程投标报价对比分析；
3.做好与相关业务单位对接，负责合作单位的业务对接；
4.部门人员队伍建设和人才培养，开展部门业务系统工作相关的培训。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
2.市场营销、工程管理、土木工程、金融、经济学、工商管理及相关专业；
3.性格开朗、工作细致、责任感强、严守机密、坚持原则；
4.能够承担一定的工作压力，善于沟通、协调，有较强的团队精神，具备较强的执行力；
5.未与其他单位建立劳动关系。
薪酬福利：
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡；
7.人事档案、组织关系接收：公司协助办理迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。