一、招聘人数:1人
二、职位性质:全职
三、年龄要求: 35岁以下
四、薪资福利: 综合税前收入6000-8000元,购买五险一金,每年体检,全月转正后节假日福利。
五、工作时间:9:00——17:00,周末双休。
六、招聘要求:
1、任职标准
具有大学本科(全日制)及以上学历;中文、人力资源、法律、档案管理类相关专业优先;持驾驶C照;熟练操作办公自动化软件;具备较强的公文写作能力;具备良好的英语水平(四级及以上)和良好的沟通协调能力;满足上岗基本身体条件,无精神类疾病。
2、主要工作职责
有效开展文件草拟、会签,会务工作,档案管理,合同管理,证照管理,固定资产管理等行政管理工作,确保公司文件传递渠道和沟通渠道畅通;协助部门领导完成部门行政事务工作以及部门内部日常事务工作;参与部分人力资源事务性工作。
招聘流程:
1、报名及初审
应聘者通过官方招聘渠道或填写应聘登记表投递简历,公司初审应聘者简历后会给通过初审的应聘者发送面试邀请。
2、初试(复试)
初试主要采取现场面试的方式,重要岗位可根据实际情况安排复试。
3、体检、政审及办理入职
公司将以电话通知通过面试的应聘人员进行入职体检、背景调查事宜,且经三个工作日公示无问题后,在收到体检合格报告和合格的背景调查资料结果时,通知拟录用人员办理入职手续。
应聘必读
我公司在此对各项招聘工作进行严正声明: 1、我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,更未授权任何第三方机构或个人代为安排工作。
2、公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费,请应聘者提高警惕谨防上当受骗。为维护您的权益,如遇到要求支付费用或涉嫌诈骗的,请及时与公司或公安机关联系。