一、招聘人数：1人
二、职位性质：全职
三、年龄要求： 35岁以下
四、薪资福利： 综合税前收入6000-8000元，购买五险一金，每年体检，全月转正后节假日福利。
五、工作时间：9：00——17：00，周末双休。
六、招聘要求：
1、任职标准
具有大学本科（全日制）及以上学历；中文、人力资源、法律、档案管理类相关专业优先；持驾驶C照；熟练操作办公自动化软件；具备较强的公文写作能力；具备良好的英语水平（四级及以上）和良好的沟通协调能力；满足上岗基本身体条件，无精神类疾病。
2、主要工作职责
有效开展文件草拟、会签，会务工作，档案管理，合同管理，证照管理，固定资产管理等行政管理工作，确保公司文件传递渠道和沟通渠道畅通；协助部门领导完成部门行政事务工作以及部门内部日常事务工作；参与部分人力资源事务性工作。
招聘流程：
1、报名及初审
应聘者通过官方招聘渠道或填写应聘登记表投递简历，公司初审应聘者简历后会给通过初审的应聘者发送面试邀请。
2、初试(复试)
初试主要采取现场面试的方式，重要岗位可根据实际情况安排复试。
3、体检、政审及办理入职
公司将以电话通知通过面试的应聘人员进行入职体检、背景调查事宜，且经三个工作日公示无问题后，在收到体检合格报告和合格的背景调查资料结果时，通知拟录用人员办理入职手续。
应聘必读
我公司在此对各项招聘工作进行严正声明： 1、我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训，更未授权任何第三方机构或个人代为安排工作。
2、公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。为维护您的权益，如遇到要求支付费用或涉嫌诈骗的，请及时与公司或公安机关联系。