工作职责:
一、岗位职责:
1、校园招聘：参与并协助校招全流程，包括但不仅限于校招宣传资料的设计、对接院校老师并安排行程、信息整理及台账登记等事宜。
2、企业内刊：参与并协助企业内刊的出版过程，包括但不仅限于设计&印刷公司的信息收集和对比、签约相关事宜的接洽和处理、编辑组会议的组织和制作会议纪要、设计征文海报并组织跟进征文、对文章进行内容初审和润色、根据编辑意见与原作者沟通修改意见并跟踪和督促文章修改、与设计和印刷公司的沟通反馈促进修改意见落地、出版相关事务的对接和材料准备、稿酬的统计、申请、发放和反馈等；
3、公司评优：协助公司评优评先相关活动，负责活动的启动通知、进度跟踪、反馈收集和优秀事迹内容的初审、相关公示和宣传材料的制作、协助组织奖励颁发等；
4、活动支撑：在人力资源组织的公司培训、会议、拓展或其它大型项目或活动中做好支撑并落实上级安排的相关宣传、通知、沟通、接洽和组织工作；
5、人力资源：协助人力资源各模块的工作，例如根据要求进行招聘渠道维护、简历筛选和搜索、组织面试、入离职线下手续的办理等；
6、其它上级安排的工作任务。
任职资格:
二、任职要求:
1、本科及以上院校在读生，新闻、管理、广告设计、文学、人力资源相关专业；
2、较好的写作功底和文字编辑能力，能进行文章、稿件或新闻的编写和审核；
3、熟悉office办公软件和图形设计软件，能进行海报或宣传手册、资料的排版设计；
4、较好的沟通、表达和理解能力，能主动沟通和协调并推进工作进展；
6、具有工作职责相关的实习或校内工作经验者尤佳。
7、一周能实习3-5天，实习地点成都或雅安均可。