用人单位:广东广信通信服务有限公司/广东邮电人才服务有限公司
学历要求
硕士及以上
专业要求
企业管理、经济学类、人力资源类、市场营销
岗位职责
1.负责公司战略及发展规划、人力资源等领域政策法规研究,为企业业务的发展、优化、创新提供建议。
2.负责部门负责的公司重点业务产品战略及发展规划、数字化创新及发展建设规划等工作,参与公司战略、规划、方案等撰写工作。
3.完成其他的交办工作。
应聘资格要求
1.有良好的行为品德,为人诚恳,工作踏实。
2.能熟练操作办公软件。
3.具有较强的文字表达能力,思路清晰,逻辑思维能力强。
4.具有良好的沟通能力及团队合作精神。