职位信息
学历要求
本科及以上学历
专业要求
通信技术、计算机、电子信息、自动化、等相关专业
岗位职责
1、负责落实省公司的配套设备技术维护规范、管理制度和流程;
2、负责制定本地电源、空调的维护管理;
3、负责本地动力环境的例行作业计划、调整优化、割接、隐患排查和预防、应急预案制定及演练、故障处理、重保等维护工作,确保动力环境的维护质量;
4、负责制定和落实动力环境的技术安全措施;
5、配合空调、电源设备的建设管理;
6、负责全市动力环境故障工单预处理支撑、重要故障管控;
7、负责全市监控疑难问题分析;
8、负责动环网管系统维护,功能需求的提出、实现;
9、负责提供考核分析报表;
10、负责双碳政策落实方案的制定及实施;
11、负责生产电费电费管理及审核;
应聘资格要求
1.学习能力强,积极进取;
2.有良好的沟通能力和协调能力;
3.有较强的逻辑思维和分析能力;
4.有较好的文字组织、语言表达能力;
5.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;
6.专业对口,成绩优良。
公司信息
中国电信股份有限公司山东分公司,作为中国电信集团在山东省的分支机构,下辖16个市级分公司和173个区县分公司。不仅是通信服务的提供者,更是数字化转型和科技创新的领军企业,是山东省落实网络强国、数字中国、智慧社会的主力军。我们致力于将最新的信息技术融入到社会的每一个角落,推动山东省乃至整个社会的数字化进程。公司主要经营移动通信、光纤宽带、智慧家庭以及政企天翼云、安全、ICT等业务,可为客户提供全业务综合智能信息服务。
数字化服务,全面覆盖 山东电信的数字化服务覆盖了政务、教育、医疗、工业等多个领域,通过构建智能网络和平台,为各行业提供定制化的解决方案,助力企业提高运营效率,优化资源配置,实现智能化管理。
智能生活,触手可及 山东电信积极推动智能生活的发展,通过智能家居、智慧城市等项目,让科技走进千家万户,提升居民的生活质量。我们的智能产品和服务,让人们的生活更加便捷、舒适。
展望未来,携手共进 面向未来,山东电信将继续秉承开放、合作、共赢的理念,与社会各界携手,共同推动数字化经济的发展,为建设更加智慧、美好的社会贡献力量。
近年来,公司聚焦建设网络强国、数字中国,深推“云改数转”战略,重视科技型人才与创新,致力于管理体制和机制的创新,为每位人才创造展示才华的舞台。启动“优才培养计划”专项招聘项目,高度重视各类优秀人才的引进与培养,促进员工与企业的共同成长。
应聘基本条件:
2025年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。
2024年毕业未就业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,也可参加本次校园招聘。
2024年1月1日至2025年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的,也可参加本次校园招聘。
注:国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准