Aufgabenbereiche:
1. Unterstützen Sie die Abteilung bei der Markenf02rderung und Produktverbreitung im Ausland.
2. Versuchen Sie, das Vertriebsgesch01ft im Ausland auszubauen, nutzen Sie verschiedene Offline- und Online-Plattformen und -Kan01le und nutzen Sie verschiedene Tools, um potenzielle Kunden zu erweitern und zu entwickeln.
3. Unterstützung bei der Verwaltung lokaler H01ndler im Ausland, Festlegung von Zielen, Bereitstellung von Methoden, Durchführung von Schulungen und Unterstützung der H01ndler bei der Entwicklung regionaler M01rkte und der Erreichung von Verkaufszielen.
4. Unterstützen Sie ausl01ndische Kunden beim Empfang, bei der Inspektion, bei Verhandlungen usw. und pflegen Sie gute Kundenbeziehungen.
5. Verfolgen Sie die Erfüllung von Auslandsauftr01gen, koordinieren Sie interne Prozesse und verschiedene Ressourcen und stellen Sie den reibungslosen Ablauf des Prozesses sicher.
6. Als Management-Trainees bietet das Unternehmen regelm0108ig systematische Empowerment-Schulungen an: einschlie08lich Onboarding-Produktschulungen, unternehmensinternem Schulungsplan, internationaler Gesch01ftspraxis usw.
Jobanforderungen:
1. Bachelor-Abschluss oder h02her in HLK, Marketing, internationalem Handel, Deutsch oder verwandten Hauptf01chern.
2. Etwa 1 Jahre Marketing- oder Vertriebserfahrung in Deutschland und der Schweiz; hervorragende Absolventen, die sich für Marketing oder eine T01tigkeit im Ausland interessieren, sind willkommen.
3. Flie08end Deutsch, H02rverst01ndnis, Sprechen, Lesen und Schreiben, Berufsniveau 4 (oder gleichwertig) oder h02her; Flie08end Englisch, H02rverst01ndnis, Sprechen, Lesen und Schreiben.
4. Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderer Office-Software.
5. Gutes Verkaufsbewusstsein, proaktives Arbeiten, starke Kommunikations-, Koordinations- und Ausführungsf01higkeiten, guter Teamgeist, praktisches und gewissenhaftes Arbeiten, ausgepr01gtes Verantwortungsbewusstsein, ausgepr01gte F01higkeit, Druck auszuhalten, Geduld und die F01higkeit, Widrigkeiten auszuhalten; Anpassungsf01higkeit zu Gesch01ftsreisen.
岗位职责：
1.协助部门进行海外的品牌推广和产品传播。
2.尝试海外销售业务拓展，通过各种线下线上的平台和渠道，利用各种工具拓展开发潜在客户。
3.协助管理海外当地经销商，设定目标，提供方法，进行培训，帮助经销商实现区域市场开拓并完成销售目标。
4.协助海外客户的接待、考察、洽谈等工作，维护好客户关系。
5.跟踪海外订单履行情况，协调内部流程和各项资源，确保流程顺利推进。
6.作为管培生，公司定期提供系统化赋能培训：含入职产品培训、公司内部培养计划、国际业务实操等。
任职要求：
1.暖通、市场营销、国际贸易、德语或相关专业大学本科及以上学历。
2.1年左右德国和瑞士等市场推广或销售经验；欢迎对市场销售或海外工作有意向的优秀应届生。
3.德语听说读写流利，专业四级（或同等水平）及以上；英语听说读写流利。
4.熟练使用Microsoft Office等办公软件。
5.良好的销售意识，工作积极主动，较强的沟通协调及执行能力，良好的团队合作精神，工作踏实认真，责任心强，有较强抗压能力；有开拓精神，有耐性能吃苦, 可以适应出差。