因工作需要，在陕某央企面向社会招聘工作人员，录用后采取劳务派遣用工方式，招聘具体要求如下：
商务/行政岗位
【岗位职责】：
一、部门日常行政事务
①收集部门报销，按财务要求进行审核，签字登记递交财务；
②内网文件导入导出办理
③整理客户资料，协助完成销售订单、产品文档编写；
二、配合销售相关工作
①收入合同、支出合同文本审核、提交审批，完成合同签订；
②外包付款相关信息收集，流程提交；
③投标相关工作配合：提交保证金、服务费流程；投标资料准备；
④对接经营计划部上报部门数据；
⑤部门经营指标数据上报
⑥收入发票开具
⑦收入支出合同原件管理
三、信息化系统操作
负责部门信息化系统相关采购、生产、项目管理等流程提交及跟进。
四、领导交办的其他事宜
【任职资格】：
1.良好的沟通协调能力；
2.熟练使用office办公软件，熟练使用常用excel数据公式；
3.具备资料、合同管理经验；
4.具备快速学习能力。