岗位职责：
1. 课前准备：
参与团队的教学研讨，不断提升自身的教学能力和专业素养；
积极参与备课工作，精心打磨授课内容，确保教学质量的高标准。
2. 互动授课：
运用生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣；
积极与学生互动，提供个性化的学习指导，关注每位学生的成长；
关注学生的情感变化，建立良好的师生关系，提供必要的心理支持。
3. 课后服务：
布置并批改作业，及时反馈学生的学习情况，激励学生不断进步；
与家长保持紧密沟通，分享学生的学习情况，共同推动学生的发展；
配合公司安排，协助学员完成续费等相关工作。
任职要求：
1. 教育背景：
2023 - 2025届本科及以上学历，专业不限。
2. 相关技能：
普通话标准，英语口语发音标准，在英语领域有特长者为佳。
3. 经验要求：
具有少儿辅导、幼儿园或小学教学实习或兼职经验者优先。
4. 个人品质：
热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神；
具备良好的沟通能力，有耐心和亲和力。
5. 其他要求：
持有教师资格证或相关专业证书者优先；
福利待遇
- 薪酬结构：1.基本工资+引才津贴+超额课时费+其他奖金，综合年薪20-30万
2.每年1-2次稳定的调薪机会，每年2次课时费晋升机会
- 员工福利：1.五险一金、带薪年假
2.实习住宿补贴
3.年度健康体检
4.可协助落户、居住证积分等办理
5.***的昂立课程内部员工优惠，免费提供“教师资格证”课程学习
- 员工关怀：1.丰富多彩的企业文化活动、评奖评优、节庆活动
2.丰富多样的社群活动，愉快的团队氛围
职业发展
作为一名主讲老师我们为同学们提供了名师、产研、师训、项目管理4个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。
大班名师体系：教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师
研发中心：教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师
师训中心：教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师
项目中心：教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监
在这里，你将会通过师训营等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师。