岗位职责
1、 负责政府领导或高层领导的重要接待及后勤保障工作。。
2、 负责接待、差旅、专项用品等可控费用管理。
3、 负责后勤管理(物业、员工食堂、综合楼楼面,车辆、保安、宿舍、办公场地等)。
4、 负责后勤物资保障工作(工衣、办公家具、办公用品、饮用水、快递业务、印章刻制、油卡、公务车辆路桥费、资产管理)。
5、制定、优化部门年度、月度费用预算计划。
6、负责公司水电设施的安装、保养和维修,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。
7、行政管理部日常保障服务管理工作。
薪酬福利:
1. 应届生2+4培训机制,一对一导师制;
2. 入职即享受七险一金;
3. 提供食宿或补贴;
4. 每年至少一次的调薪机会;
5. 节日福利;
6. 丰富的内外部培训机会、企业大学、网络学习平台;
7. 团队活动、互助基金。