岗位职责：
1、场景品类创新定位：基于销售数据、场景产品缺失、品类创新趋势及时尚潮流趋势定位出产品空白；
2、设计企划评审：对各大设计师输出的创意、图稿、色彩、元素、效果进行评价，并对方向性偏差的设计创意提供方向（定位、样子图片或成衣）；
3、成衣效果把控：对头版、二版样衣进行全面（设计效果、材料、元素、配色、版型、结构、工艺、品相）评价并提出专业的建议及修改意见；
4、产品设计效率：根据产品品类和特性，制定产品设计开发倍率标准及打版次数成功率标准，持续提升团队的能力与效能效益。
任职资格：
1、本科及以上学历，学习成绩突出，有过丰富的校内外实习经验，校/院级干部者优先；
2、积极进取、善于学习、高效沟通、结果导向；
3、在校期间有社团组织经验或丰富的实习经验优先。