岗位要求:
1、全日制统招一类本科院校,本科及以上学历,未缴纳过社保。
2、经济、金融、统计、保险、财务、会计等相关专业。
3、工作认真细心,有较好的公文撰写能力以及数据处理能力。
4、对数据敏感,市场敏锐度强。
工作内容:
1、负责落实年度经营指标计划、工作项计划的制定和下发;
2、负责制定月度指标达成报表,汇总总分支公司指标达成数据;
3、负责推动总分支公司年度、月度绩效考核工作的开展;
4、协助总分支公司ERP任务管理、组织绩效管理、企划绩效管理;
5、建立公司各层级日、周、月相应会议制度,推动落实会议管理要求;
6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。