岗位职责:
1.主动学习物流方面工作所需知识,积极参与轮岗职位工作,完成区域和导师安排的工作以及人力部组织的学习;
2.快速积累工作场景需要的沟通解决问题能力,数据分析能力、项目管理能力等;
3.本岗位属于啤酒方向管培生,管培生分为三轮轮岗:业务轮岗-专业岗位轮岗-专业岗位基层管理岗。
任职要求:
1.2025年应届毕业生(毕业时间2024年10月-2025年10月),2025年7月初可到岗;
2.本科及以上学历;
3.物流管理、供应链管理、交通运输工程类、统计学类、数学类等相关专业;
4.认可管培生项目流程,多方位全面的学习与发展;
5.本岗位三年轮岗培养地点为郑州,最终定岗地需接受全国调配。