【项目介绍】
路易威登管理培训生项目致力于培养奢侈品零售未来的领航者，为公司注入年轻力。这是一个全球的人才发展项目，选取具有开放与进取的心态、杰出的学习敏锐度、商业洞察力和出色的团队合作与沟通能力的优秀青年人才。在项目中，通过定制化的发展与培训计划，包括深度零售探索，跨部门职能轮岗，全球人才交流，职业生涯指导等，在不同的领域和业态拓展职业广度和深度，成就非凡职旅。
***阶段 - 快速提升零售业务能力
作为客户顾问，系统学习产品知识、销售技巧、零售运营、客户体验与洞察、客户关系发展与维护等。
第二阶段 - 全面拓展商业视野
你将会挑战总部和区域职能部门的工作机会，包括零售发展部、数字零售与全渠道部、商品部、传媒与对外交流部、客户关系管理部、高端品类发展部、人力资源部、零售学习与发展部、财务部、供应链与物流部等。
第三阶段 - 零售管理全领域历练
参与零售管理，独立承担品类管理及团队激励，处理零售营运事务，协同跨部门合作，逐步历练成为独当一面的未来领袖。
【面向人群】
在2022年1月 - 2025年6月期间内毕业的同学皆可投递
*中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
【岗位需求】
我们希望你具备：
对时尚行业的热爱，致力于在奢侈品零售长足发展
优秀的创新能力，能以创新性思维解决问题
学习敏锐度和渴望成长的强烈意愿
良好的团队合作能力和沟通技巧
对客服务意识，做事注重细节和结果
【工作地点】
上海大区（上海、苏州）
北京大区（北京、天津、石家庄）
东区（杭州、合肥、南昌、无锡、宁波、武汉）
中西区（南京、西安、郑州、成都、重庆）
南区（广州、深圳、厦门、福州、长沙、三亚、昆明、贵阳、南宁）
北区（大连、青岛、沈阳、长春、哈尔滨、太原、济南）
上海（总部职能/数字零售）