岗位职责：
1、负责仓库相关岗位的招聘;
2、员工入转调离手续的办理等;
3、协助相关数据的整理;
4、协助解决劳动纠纷事宜;
5、完成上级交办的其他事宜
任职要求：
1、本科以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件;
2、能适应仓储物流工作环境;
3、1年以上相关工作经验，人力资源管理相关专业优先考虑;
4、亲和力好，沟通能力强，责任心强，有较强的抗压能力；
5、可接受优秀的24届毕业生，尚未开放25届实习生。