工作职责:
1. 技术性护理:完成技术性护理工作,并及时追溯。建立、执行并跟踪住户的各项监测指标,如体重、血糖等的监测;
2. 个性化照护方案:认真执行住户个性化照护方案,正确执行医嘱,如护理、各项检查等;按照要求分发住户药品;监督并参与住户个人卫生和生活舒适度相关的护理服务;
3. 长辈健康管理:随时掌握住户的健康状况并及时上报护士长和/或医生,及时跟进交班,确保准确、及时在系统内追溯;
4. 药品、器械及耗材管理:定期检查护理和急救器材,确保其正常使用。做好日常护理器械的消毒及维护工作;根据现行规定管理和存放高危用品,确保高危用品的正确使用和流通,尤其是医疗废物的处理,并及时追溯;
5. 内部沟通及追溯:做好护理资料的记录和管理,确保各项护理操作和护理记录(白/夜班记录表、检测表、交班表等)的可追溯性,做好口头和书面交班。与各同事保持良好的沟通,发现异常立即上报护士长和/或医生;
6. 培训及提升:培训积极参与机构内组织的各类培训,提升专业技能及照护水平;接待新员工、实习生入职,落实培训计划并考核,确保员工快速融入;
7. 团队协作:配合院内其他部门,尤其是康复部门的工作,提升机构入住率及长辈满意度;
8. 质量管控:及时填写质量相关的各类信息收集表,认真记录过程和处理细节,执行相关的改善方案。
任职要求:
1. 热爱养老行业,富有责任心,自驱力强,抗压能力强,对工作充满热情,有较强的持续学习能力;
2. 有较强的沟通能力及执行能力,具有较强的团队合作精神;
3. 大专以上学历,具备护士职业资格证,具有丰富的一线护理工作经验,有养老机构护理护士从业经验者优先;
4. 熟悉运用office办公软件、照护类软件。