招聘岗位及职责：
科技成果转化综合管理人员，主要职责如下：
1.潇湘科技要素大市场体系建设与运营管理；
2.科技成果进场交易平台建设、运营、管理；
3.科技成果转化相关调研报告、数据分析、标准规范、政策法规等文本的编撰工作；
4.起草科技领域产业分析研究报告、决策咨询报告等材料；
5.知识价值信用贷款、科技保险、科技担保等科技金融工作；
6.专利信息分析、科研项目立项必要性可行性分析；
7.公司合规管理体系建设工作。
招聘条件
（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.适应岗位要求的身体条件;5.承压能力较强且能适应经常性出差；6.具备踏实敬业的工作态度、高效认真的工作习惯和良好的团队合作精神。
（二）专业能力要求：1.全日制本科及以上学历，理工科专业优先，中共党员优先；2.具备较丰富的科研项目管理、技术转移转化实操经验；熟练掌握科研项目开展全流程；3.具备2个以上大中型企业综合业务管理经验，具备较强的文字功底和分析综合能力；4.具有良好的组织协调和交流沟通能力，作为核心成员组织过省级以上项目路演、创新创业赛事等大型活动；5.科技成果转化全链条服务模式构建思路清晰；对“不能转、不愿转、不想转”等科技成果转化难题分析、理解透彻，并能结合自身工作实绩提出相应建议措施；6.能高效掌握公司法和国家关于国企改革、合规管理体系建设等通知文件精神，并制定有效措施推进公司合规管理体系建设；7.具备高价值专利培育经验、承担过省级以上咨询课题、拥有专利代理师、项目管理等资格证书或通过国家法律职业资格考试的优先考虑；8.具备银行及持牌金融机构从业经验，承担过科技型企业知识价值信用贷款、科技担保、科技保险、科技信贷等相关产品运营经验的优先考虑。
（三）相关限制条件：1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.受过党纪政纪处分影响期未满的;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.法律法规等禁止的其他条件。
招聘程序
本次招聘采取报名、资料审查、面试（面谈）、体检、背景调查、聘用等程序进行。
薪酬、福利待遇
具体待遇面议；试用期（三个月）通过后，且相应工作按时保质保量完成，不低于同行平均工资水平；双休，发放交通补贴和餐补，享受国家规定的节假日、带薪休假，工会福利和群团活动。