一、岗位描述
1、合规支持：执行企业法务管理与合规性监督工作，主导企业规章制度的制定、修订与实施，促进内部流程的标准化与持续改进；
2、会务管理：执行集团及企业重要会务的全流程管理，协同管理层规划会务日程，负责起草和编纂会议纪要、重要文件与通知；
3、档案管理：负责企业档案管理相关工作，构建数字化信息资产管理体系；
4、内外协同：统筹部门内外部信息流通，优化企业对外交流与业务拓展。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历，中文、法学、行政管理等相关专业优先；
2、具备优秀的沟通表达能力、时间管理能力、抗压能力及学习适应能力；
3、具有较强的办公软件运用技能，如优秀的PPT制作技能；
4、严守工作纪律，具有良好的服务意识和团队精神。