岗位职责：
1、提供高质量的教学；
2、监督学生的学习进展，提供专业的学术指导和支持，帮助他们克服学习障碍和提高学习成绩，激发学生的学习兴趣和参与度；
3、与学生家长和其他老师合作，共同关注学生的学习与成长；
任职要求：
1、985/211/QS100/省属师范的本科或硕博，专业不限；
2、有公立学校或培训机构工作经验者优先；
3、性格开朗、会讲故事，有感染力，普通话标准；
4、热爱教学工作，真心为同学成绩提高而开心。
福利待遇
薪酬结构：
1.基本工资+引才津贴+超额课时费+其他奖金，综合年薪20-30万
2.每年1-2次稳定的调薪机会，每年2次课时费晋升机会
员工福利：
1.五险一金、带薪年假
2.实习住宿补贴
3.年度健康体检
4.可协助落户、居住证积分等办理
5.***的昂立课程内部员工优惠，免费提供“教师资格证”课程学习
员工关怀：
1.丰富多彩的企业文化活动、评奖评优、节庆活动
2.丰富多样的社群活动，愉快的团队氛围
面试流程：
投递简历-电话初试-试讲复试-职通车终试-OFFER-实习-入职
职通车
昂立为你免费提供4天的学习，我们召集了内部***的导师，帮助你了解工作内容、快速提升相关技能，用以胜任教师岗位。这是让你在未入职前即可率先体验工作的机会。((职通车的往返交通、食宿全包)
职业发展：
作为一名主讲老师我们为同学们提供了名师、产研、师训、项目管理4个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。
大班名师体系：教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师
研发中心：教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师
师训中心：教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师
项目中心：教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监
在这里，你将会通过师训营等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师。