一、公司简介
中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司（以下简称“昆明院”）成立于1957年，是世界五百强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司的成员企业，注册资本金为16亿元，拥有工程设计综合甲级，工程勘察综合甲级，工程咨询单位综合甲级资信评价证书，以及建筑工程、市政公用工程、电力工程、水利水电工程施工总承包壹级资质等各类各级资质、资信证书近40项；在全国勘察设计单位综合实力百强排名中一直居于前列，连续十余年入选ENR“中国工程设计企业60强”。
2017年，由中国电力建设股份有限公司、昆明院、珠海大横琴股份有限公司联合出资的中国电建集团市政规划设计研究院有限公司在广东珠海成立。市政院是中国电建紧跟国家战略在粤港澳大湾区世界级城市群建设中率先布局的专业化科技型公司，是中国电建集团在粤港澳大湾区设置的第一家高科技规划设计企业，也是集团在粤港澳大湾区唯一的国企改革“双百企业”，2020年认定为国家高新技术企业。
二、我们有高精尖人才队伍
电建集团在职唯一中国工程院院士、全国工程设计大师张宗亮，正高级职称543人，副高级职称506人；注册结构工程师、注册建筑工程师、注册土木工程师（岩土）等各类注册人员1458人次；国家级科技专家近20人；省部级科技人才80余人。人才队伍年龄结构专业结构合理、技术能力领先、实践经验丰富。拥有国家能源水电工程技术研发中心高土石坝分中心、国家水能风能技术研究中心昆明分中心、国家博士后科研工作站、云南省绿色能源国际科技合作基地、云南省院士专家工作站、云南省水利水电工程安全重点实验室、云南省水利水电智能建造工程研究中心、云南省数字水工程技术创新中心、云南省企业技术中心、云南省实景三维工程研究中心、西部研究生培养基地、云南省高层次人才创新 创业示范基地等多个国家级、省部级科技研发平台和人才培养平台。拥有在建及运行的国家级平台4个，省部级平台11个，市级平台5个。荣获省部级以上科技成果奖和工程成果奖649项，其中，荣获国家科技进步奖13项，国家技术发明奖1项，国家优质工程金奖3项，国家优质工程奖3项，国家优秀工程勘察设计金、银、铜质奖13项，中国土木工程詹天佑奖3项，国际FIDIC工程项目优秀奖2项，国际里程碑奖3项。
两基地一中心：
白塔路设计中心【建筑面积4万平方米】，学府路研发中心【建筑面积5万平方米】，小哨科研试验基地【占地210亩】。
三、业务范围
昆明院深入贯彻电建集团“水、能、砂、城、数”战略部署，主营业务涵盖：水务与水利水电、新能源与电力、生态环境治理、城市与交通基础设施、航空港五大领域，及工程信息化与智慧化业务，构成“5+1”业务板块。
四、业务发展理念：
昆明院充分发挥“懂水熟电、擅规划设计、长工程总承包、能投资运营”的核心能力优势，统筹国际国内两个市场，在水电、风电、光伏发电等清洁能源综合利用领域；环境治理、污染防治、生态修复、海绵城市、矿山生态修复等环境工程行业；水务工程、水利工程、市政工程、交通工程、地下综合管廊、产业园区、绿色建材、航空港等建设领域；空间规划、区域社会经济、城乡发展、美丽乡村等行业规划方面形成了鲜明的技术特色；贯彻“BIM+GIS+业务”理念，将信息化、智慧化融入工程规划设计、建造实施、运维管理全生命周期，贯通物联网感知、信息化平台开发和业务评价应用。具有为政府、企业提供相关业务的商务、技术、融资一揽子整体解决方案的综合能力。
五、公司理念
我们的愿景：国内领先、世界知名的创新型国际工程公司
我们的使命：建设智能工程、发展清洁能源、致力人水和谐、共创美好生活
核心价值观：以人为本 开拓创新 勇于担当 合作共赢
企业精神：敬业 负责 拼搏
六、公司业务篇
1.“智”---智慧 照亮未来
将信息化融入工程，让工程更安全、建设更高效、环境更健康、城市更智慧、生活更便捷。（插图添加文件里对应业务板块图片，以及对应文档里的小文字说明）
2.“能”----能源 驱动未来
昆明院不断融入三维、3S、BIM等信息化手段，不断推进新兴绿色能源的开发利用，向打造国内领先且具有国际影响力的新能源勘察、规划、设计、投资、建设、管理全过程新能源工程服务机构而努力奋斗。（插图添加文件里对应业务板块图片，以及对应文档里的小文字说明）
3.“水”---孕育未来
昆明院勘测设计了650余座水电站（数量、类型居全球第一），装机6000多万kW，积累了丰富的工程实践经验，拥有雄厚的技术实力。由我院设计的鲁布革、漫湾、天生桥一级、景洪、小湾、糯扎渡水电站等工程，创造了中国乃至世界水电建设史上多项第一。（插图添加文件里对应业务板块图片，以及对应文档里的小文字说明）
4.“美”---畅想未来
昆明院人倾力构建城乡交通路网的立体交响，无论是地下综合管廊，还是长水国际空港，让天地纵横通达，助梦想顺畅起航。（插图添加文件里对应业务板块图片，以及对应文档里的小文字说明）
七、薪酬福利
1.薪酬待遇：同行业有竞争力的薪酬（基本工资+每月绩效奖金+年终奖）；
2.员工福利：职业资格奖励及月补贴、交通补贴、通讯费、医疗补贴、节日工会福利、免费午餐、健身房、免费青年公寓等；
3.福利体系：七险二金（五险一金、企业补充医疗保险、商业保险、企业年金）+定期体检+带薪年假+节日慰问+一对一心理辅导；
4.教育培训：岗前培训、导师带徒、定期院内组织培训、院外派培训；
5.基础设施和文体活动：定期举办多元化的工团活动、文体活动、联谊活动。