"岗位职责:
1、独立负责培训模块,含公司培训体系、培训制度、培训方案建立及完善,组织开展培训实施、评估等;
2、全年做好招聘全流程工作;
3、做好考勤管理工作;
4、人才等相关政策性申报工作;
5、部门文书;
6、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、 本科以上学历,管理学、心理学等相关专业;
2、 掌握人力资源六大模块,熟悉1-2个模块并能独立开展工作;
3、 性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协作能力与抗压力;
4、 有高度责任心和合作精神,工作细致负责。"
杭州-萧山区
在校生/应届生
本科
招1人
更新于10-15
杭州萧山区顺发恒业(市心北路)顺发恒业
万向集团公司
10000人以上
多元化业务集团公司