职位信息
工作职责
根据公司发展需要,Manner Coffee推出人力资源管培理培训生项目,意在储备和培养公司未来的核心管理人才具体信息如下:
职责描述:
1、根据公司业务需求分配至不同部门或业务团队,参与完成非标准化、跨部门工作,建立全流程的业务能力;
2、根据公司及部门领导的要求高效完成相关任务和指示;
任职资格
1、全日制高校2023、2024届毕业生,本科及以上学历,国家重点建设高校应届毕业生优先;
2、较强学习能力,强烈的上进心和求知欲,大学期间获得奖学金、勤工俭学、做过学生干部优先;
3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力,善于学习、分析和总结;
4、勤奋刻苦,工作责任心强,擅长多任务,跨部门的协调与沟通;
5、热爱咖啡行业,不惧挑战,乐观坚定,认同公司理念,并愿意与公司共同发展。
职位亮点:
1、具有明确的晋升路线;
2、由公司高管直接管理指导,获得快速成长;
3、全流程和模块接触公司业务,建立全面的实践能力;
4、行业前景良好,公司发展快速。
公司信息
Manner Coffee的故事始于2015,秉持“让咖啡成为生活的一部分“的理念,Manner怀着对精品咖啡品质的坚守,在每一天,为每一位顾客带来一杯好咖啡。
对咖啡孜孜以求的精神,让Manner不随波逐流、精益求精,将品牌理念与精神融于产品,力求将Manner打造成为高质量、有态度的精品咖啡品牌。
硬件与设备:
来自意大利的专业咖啡机与德国的高端磨豆机,
是每家Manner的标配。
精心挑选的醇香牛奶,
保证了每一杯奶咖的口感与品质。
培训与服务
Manner Lab咖啡学院
——获得SCA (Specialty Coffee Association) 世界精品咖啡协会认证,
进行定期培训和高质量的品控,
培养出Manner专业的明星咖啡师。
以品质为本,以贴心的服务吸引更多人。
每一杯咖啡,即是匠心之作。
咖啡豆原场地庄园与咖啡烘焙工坊
Manner深入产业链,
与咖啡豆原场地庄园深度合作,
拥有获得SC食品生产许可的5000平咖啡烘焙工坊。
从原料择选、烘培加工,到包装配送,
严格把控每一道工序,只为呈现“***的咖啡”。