人力资源管理岗
8千-1.2万
 武汉
 在校生/应届生
 硕士
 全职
 招7人
 更新于12-10
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职位信息

岗位职责:负责人力资源相关工作
1.贯彻执行两级公司人力资源管理的有关规定,做好员工考勤、绩效考核、薪酬发放、各类保险扣缴、员工培训等工作;
2.严格执行员工考勤制度,掌握员工基本状况和出(缺)勤情况,及时办理员工请(销)假手续;
3.执行绩效考核制度,根据员工岗位职责及工作完成的实际情况,按月考核、季度汇总考核,及时上报考核结果;
4.根据项目部工资总额、核批的工资档级、员工的考勤和绩效考核、生产班组承包工资的情况,及时发放员工薪酬,监督施工队伍民工工资发放到位;
5.按照项目培训计划,开展项目部的培训工作;配合公司做好员工调配、劳资关系转移及相关证件的管理工作;
6.其他等。
工作地址
 湖北省武汉市东湖开发区高新大道788号
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公司信息
中国十五冶金建设集团有限公司(简称“中国十五冶”)成立于1953年,是新中国为恢复和发展我国冶金工业而设立的工程建设单位,是有色行业***“走出去”的工程企业,现为中国有色矿业集团有限公司的全资公司,湖北省高新技术企业、湖北省企业技术中心,拥有全资、控股、参股和分支机构30多家。 公司拥有冶金施工总承包特级、冶金和建筑工程设计双甲级,以及7个施工总承包一级、21个专业承包一级资质,具有对外经济合作经营资格。公司在矿山、冶炼领域具有传统优势,长期服务钢铁、石油、化工、能源、电力、建材、房建、市政、公路等领域,为国内外客户提供设计、咨询、投资、建设、采购、运营等优质服务。 公司在全国和30多个国家设计、建设了1000多个工程项目,拥有专利100多项,获得鲁班奖、国家优质工程奖等工程奖项300多项,获得全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业等企业奖项。 站在新的历史起点,作为中国有色建设行业的国家队和主力军,中国十五冶坚持走高质量发展之路,坚持“立足有色、跳出有色”,坚持创新引领,持续为国内外客户提供优质服务,持续为利益相关方创造价值,持续为所在国经济社会发展做出更大贡献。
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