(一) 岗位特色
1、 专属身份：定制化培训，国际业务牛人导师团
2、 薪酬高：入职奖励5000元/人，年薪30-50万。
3、 晋升快：进入公司人才储备池，同等条件下，优先晋升和聘任。
(二) 岗位职责
1、 积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的良好合作关系；负责当地生产资源搜寻和评估，海外供应商开发和管理，海外订单管理和跟进。
2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的销售策略，负责合同谈判、履约，做好风险防范、头寸管理，最终达成业绩目标。
(三) 任职条件
1、 专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。
2、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通以下任意一门语言者优先：英语、俄语、泰语、越南语、葡萄牙语、土耳其语、西班牙语、法语、德语、阿拉伯语、印尼语、马来语、韩语等语种，且满足以下任一条件：
①英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；
②非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。
③其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级)，并通过公司口语能力测试。
(四) 业务覆盖范围由双方协商确定，业务范围：
欧洲（俄罗斯、德国）、中东（阿联酋、土耳其）、非洲（南非、埃及、阿尔及利亚、摩洛哥、尼日利亚、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、津巴布韦、几内亚、刚果金）、东南亚（泰国、越南、印尼、马来西亚、柬埔寨）、南亚（巴基斯坦、孟加拉国）、中南美洲（墨西哥、哥伦比亚、巴西、智利、秘鲁）、大洋洲（澳大利亚）等。
员工福利
提供六险二金 (含五险一金、企业年金、百万员工补充商业保险)。
提供两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部
产品及服务优惠。
带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日/生日/婚庆/生
育/疾病等慰问。
提供完善的人才培养体系（一年培养期、业务导师+高管导师制等）。
针对绩优员工实行股权激励。提供出差、交通、话费等各类补贴。
提供EAP-员工心理关爱服务，专属心理顾问，为员工工作与生活提供支持和帮助。
提供境内外商业保险，覆盖百万重疾保障，万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。
应聘方式：
① 电脑端：搜索“建发股份校园招聘官网”。
② 手机端：搜索“建发股份校园招聘”。
网申时间：截至2024年12月31日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。
面试安排：9-10月国际专场宣讲面试（只面试国际管培生、外籍业务岗、进出口业务岗），11月国内专场宣讲面试（国内业务岗及国际类岗位补录）。依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。
招聘行程：以建发股份校招官网为准。