岗位职责:
1.轮流招生,教务,前端,咨询岗位,熟悉公司每个岗位的情况
2.管培生在公司各部门进行定期轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3.管培生在轮岗期间,需协助公司跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4.管培生根据任务完成业绩指标,后期进行定期考核
.5.轮岗1-3个月进行定岗.
任职要求:
1.性格外向2.聪明灵活的 3.主动性强,4.认真负责 5.接收电话外呼 6.计算机操作熟练(23-24应届)
岗位福利:试用期无责4-6K+1000绩效,转正无责5-7K+1000绩效,早九晚六点半,周末双休,月综合收入9k-13k。