运营服务岗位职责：
1.协助部门负责人为园区入驻的社会组织提供全方位的支持，从入驻初期的政策咨询、资源对接，到成长期的能力建设、战略规划等，助力其健康、快速发展。
2.协助部门负责人定期对入驻社会组织走访，深入了解其运营状况、面临的挑战及未来的发展方向，挖掘并识别潜在的合作机会和服务需求，提供针对性的解决方案。
3.协助部门负责人定期开展园区入驻社会组织例会，建立并维护与入驻社会组织之间的良好关系。
4.深入研究公益领域的最新政策动态，包括民政事业发展、政策领域扶持、行业标准指南等相关文件，为入驻社会组织提供及时、准确的政策解读和发展指导。
5.协助部门负责人积极联络政府部门、企业及其他社会组织，促进多方合作，为入驻社会组织争取更多的政策、资金、资源等方面的支持。
6.协助部门负责人根据入驻社会组织的实际需求，提供定制化的增值服务，如规范化建设、法律咨询、财务管理、市场推广等，助力其提升综合竞争力。
7.根据园区考核规定对入驻社会组织开展考核，完善园区孵化培育和有序退出机制。
8.协助品牌总监策划并组织开展园区公益慈善教育实践活动，包括但不限于主题培训、专业论坛、志愿服务体验、公益项目策划、慈善募捐等，负责方案制定、资源对接、宣传推广，现场布置、流程控制，效果跟进、经验总结、资料归档等全过程管理，确保全年活动的顺利开展。
9.负责公益慈善教育实践案例的收集、整理和挖掘工作，提炼成功案例的经验和做法，形成可复制、可推广的模式和方法，为园区内其他社会组织提供参考和借鉴。
10.协助部门负责人做好公益慈善资源整合，运营公司各类信息发布平台的建设、维护。实现信息共享、资源整合和需求对接，进一步提高公益慈善教育实践基地的影响力，促进本市公益慈善事业的可持续发展。
11.协助部门负责人根据园区发展规划建立拟入驻社会组织库，吸引优质社会组织入驻园区。
12.通过智慧园区平台负责园区的日常运营管理工作，通过沟通、反馈机制，确保园区的正常运转和良好秩序。
13.根据园区特色、参访目的及参访对象的需求，负责参访接待工作，内容包括参访路线、时间安排、内容讲解、互动环节等，结束后通过问卷调查、面对面交流等方式，收集参访者对园区参访活动的意见和建议。
14.执行公司安全保障方案，负责包括会务管理、嘉宾接待、安全保障、后勤保障等方面的措施，确保活动的安全有序进行。
15.配合园区活动执行团队，做好现场执行工作，包括现场布置、流程控制、突发情况处理等，确保活动的顺利进行和圆满成功。
16.完成上级交办的其他任务。
运营服务岗位任职要求：
1.40岁以下，本科及以上学历，社会学、公共管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。持有相关职业资格证书（如项目管理师、社会工作师等）者优先。
2.具备丰富的社会组织运营经验，熟悉社会组织孵化、培育、管理等流程，能够为社会组织提供全方位的支持服务。
3.具备优秀的沟通协调能力，能够与政府、企业、其他社会组织等各方建立良好关系，有效整合资源。
4.熟悉项目管理流程，能够组织并管理多个项目同时进行，确保项目按时按质完成。
5.具备活动策划与执行的能力，能够策划并组织各类公益慈善教育实践活动，确保活动顺利进行。
6.至少1年以上社会组织运营、孵化或相关领域工作经验。
7.需提供社会组织孵化、培育、服务等方面的成功案例，包括但不限于：服务运营方案、慈善公益类活动策划方案、慈善公益类项目计划书。
8.具备创新思维，能够不断提出新想法、新思路，推动园区运营模式和服务内容的创新。
9.具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务。
10.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境、新任务，不断提升个人能力和业务水平。
11.具备良好的文字功底和资料整理能力，能够撰写活动方案、总结报告等文件。
12.如有民政事业、公益慈善领域相关工作经验或成功案例者，将优先考虑。
13.中共党员优先。