（一）招聘岗位
集团管培生：数字化建设
集团管培生：环保新能源
集团管培生：财务管理
集团管培生：综合管理
（二）岗位职责
1.培养岗位：
1）数字化建设：信息项目经理、数据治理、数据分析、信息安全、网络安全、基础运维、人工智能等。
2）环保新能源：（电气、化工、能源方向）电气工程及自动化管理、能源项目管理、新能源项目拓展技术研发等；（计算机技术方向）智慧能源管理、数据运维管理、产业研究、智能规划等服务于智慧工厂、智算中心建设。
3）财务管理：财务管理、会计核算、财务分析、预算管理等。
4）综合管理：党务管理、 人力资源管理、产业研究、企业战略规划等。
2.培养模式：由集团统招统培，结合企业发展需要和个人专业特长，安排在集团本部、成员企业、重点项目做轮岗学习。轮岗后开展综合评价，确定定向培养企业和岗位。培养期间接受知识技能、项目历练、专项研究等培训。
（三）任职资格
1.基本要求：2025届应届毕业生，硕士研究生或以上学历。
2.专业要求：
1）数字化建设：计算机科学、信息工程、软件工程、数据分析、人工智能、信息系统、网络工程等，熟悉云计算、人工智能AI、大数据等数字技术，或具备Windows、Linux等系统服务器的基础运维能力，有财务管理、新能源等相关专业背景者优先。
2）环保新能源：（电气、化工、能源方向）电气类电气工程、电气设备、智慧能源工程、化工类化学工程与工艺、能源工程及自动化等；（计算机技术方向）计算机类网络工程、物联网工程、计算机科学与技术、数据工程、数字化技术等。
3）财务管理：会计、财务、税务、审计等。
4）综合管理：经济、金融、统计学、管理学等。
3.品学兼优、品行端正、身心健康，具有较强的逻辑思维、组织协调及沟通交流能力。