1.协助制订、优化本部门的制度、流程，完善部门及岗位职责，加强与相关部门的配合；
2.拟定干部政治理论教育和培训计划，提供相关理论学习书刊和辅导材料；
3.协助组织公司精神文明建设和企业文化建设，宣传先进典型；
4.开展入党积极分子的培养和教育，指导党组织换届改选；
5.组织实施年度评选表彰和党员民主评议；
6.组织开展干部任职和选拔考察，编写考察报告；
7.掌握党员的思想状况和队伍建设情况，开展党员教育与管理；
8.完成领导交办的其他工作。