岗位职责：
1、根据公司整体战略部署，负责协助推进营销体系运营管理体系的搭建与完善；
2、协助部门上级领导，推动营销体系具体管理项目的实施及管理政策的落地；
3、结合公司管培生培养计划，接受各部门的轮岗锻炼及培训，了解各部门业务与运作流程。
4、直线上级交代的其它工作安排。
岗位要求：
1、积极务实，具备良好的沟通协调能力和学习敏锐度；
2、具备较强的逻辑思维及创新思维；
3、具备良好的规划能力与抗压能力。
我们能给你
1、全球制药企业前50强工作经历，职业生涯的高起点！
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