岗位职责
1、入职手续办理,员工信息录入,资料整理归档,离职手续办理,资料归档;
2、每月员工排班表导入,员工考勤异常核对,流程跟催;
3、档案管理(老人入院合同、安全检查类资料)
4、长护险办理相关工作
5、低值易耗品管理
6、其他上级安排的工作
任职要求
1.人力资源或者行政管理相关专业,大专及以上学历
2.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
5.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
6.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;
公司包吃住
法定节假日及周末双休
薪酬按天计算