该岗位为公司储备人才招聘岗位
1、 依据集团生产管培生培养方案进行轮岗培养。
培养方式:根据个人意愿及发展规划,在生产7大核心岗位(品管、中控、制粒、膨化、机修、工艺、仓储)进行轮岗,在岗位中实践锻炼和理论学习,并进行考核。
培养时间:包含实习期(拿到毕业证前)、试用期及转正(拿到毕业证签订劳动合同)。
2、 培养方向一:生产管理岗(生产班长、车间主任、生产经理等)。
岗位职责:负责生产计划管理,设备工艺管理,生产过程的安全、质量、效率、成本等管理,生产人才梯队建设等。
3、 培养方向二:生产专业岗(生产技师、专家等)。
岗位职责:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。
任职要求:
1、良好的学习能力、抗压能力、责任心、主动性、执行力;
2、身体健康、吃苦耐劳、对工作环境适应性强,对农牧行业感兴趣并立志有所发展,能接受12小时两班倒
3、22~28岁,大专以上学历,饲料加工、机电、机械、数控、食品加工技术等相关专业;
4、广西贵港、梧州、玉林、南宁、钦州等工作地点均可安排