一、职位描述
1.负责处理区域内分支机构上送赔案;
2.参与参与重大、疑难、通融、拒赔等案件合议;
3.反馈理赔作业中存在的问题,提出制度、流程、系统优化完善建议;
4.参与总公司、中心理赔重点项目工作。
二、职位要求
1.本科及以上学历,医学、法学、保险学、管理学等相关专业,特别优秀者条件可放宽;
2.能熟练使用各类信息化办公软件,具有较高的计算机水平;
3.认同企业文化,综合素质高,学习能力强;
4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和较强的抗压能力等;
5.工作地点:河南省郑州市。
三、福利待遇
1.活泼、和谐、共进的团队氛围;
2.完善的新员工培训体系,制式化学习发展手册;
3.完善的双通道职涯成长路径;
4.五险二金(五险一金、企业年金)、商业保险(团体重大疾病保险、团体重大医疗保险)、公司食堂餐补、过节费、降温取暖费、年度体检、季度福利、节日福利、生日礼金。