HRBP倍优生(J12515)
1.3-2万·14薪
 广州-黄埔区
 在校生/应届生
 硕士
 人力资源管理(工商管理类)
 全职
 更新于12-10
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先聊聊
职位信息

本职位会在集团总部人力资源部各模块轮岗,最终定岗COE或HRBP方向,轮岗及可能接触到的工作内容如下:
1、HRBP工作:了解总部各部门团队架构、核心管理团队、业务发展情况,并给予人力资源管理方向的建议和支持;
2、校园招聘:参与公司校园招聘项目工作,配合团队落地在各高校的校园主题活动、宣讲会等的策划及开展,同时支持校企合作持续深入的开展;
3、社招运营:大型集团招聘项目统筹,招聘渠道的拓展和维护,日常招聘任务执行等;
4、人才发展:协助新员工、管培生等关键队伍的培训与发展工作,为业务提供赋能支持;
5、薪酬绩效:学习薪酬绩效相关知识,参与绩效激励政策制定,薪资制度设计,日常薪资操作等工作。
岗位要求:
1、在2024年7月至2025年7月期间毕业的海内外应届生,全日制硕士(含)以上学历;
2、人力资源、心理学、管理学等相关专业,英语六级(含)以上,英语口语以及写作能力强;
3、逻辑清晰,性格开朗,具有良好的学习能力、沟通能力及抗压性;
4、喜欢关注最新热点及新鲜资讯,具备良好的文案撰写能力,较强的数据思维及分析能力;
5、业务敏感度高,人际敏感度高。
工作地址
 汤臣倍健
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
汤臣倍健创立于1995年,2002年系统地将膳食营养补充剂(VDS)引入中国非直销领域,2010年12月15日,汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市,并迅速成长为中国膳食营养补充剂标杆企业。2018年,汤臣倍健收购澳大利亚益生菌品牌Life-Space,同年5月,收购拜耳旗下具有80多年历史的儿童营养补充剂品牌Pentavite。欧睿数据显示,2021年汤臣倍健以10.3%的市场份额位居中国维生素与膳食补充剂行业前列。2021年,汤臣倍健成为TEAM CHINA中国国家队运动食品及营养品供应商,为国家队70余支队伍的运动员供应运动食品、营养品和专业营养备战方案。
汤臣倍健 科学营养
依托现代营养科学,汤臣倍健建立了全面的膳食营养补充剂科学体系。携手荷兰国家应用科学研究院、中国科学院上海营养与健康研究所等全球前沿科研力量,持续开展科学营养及其对慢病营养干预研究。
2022年董事长梁允超发出致股东信《再用八年时间,打造强科技型企业》,希望再用八年时间,初步完成强科技型企业的转型,提出实施“科学营养”战略,持续打造就是不一样的汤臣倍健“硬科技”产品力和科技竞争力优势,赋能VDS(Vitamin Dietary Supplement膳食营养补充剂)行业科技含量,带给VDS行业增量价值。
以现有重功能及保健食品研发和注册为基础,不断强化和夯实汤臣倍健竞争优势突出的“高精尖”重功能保健食品的产品科技力,放大汤臣倍健独特优势。在此基础上,发力新原料、新功能、新技术,打造产业发展新高地。以新原料提升产品创新和差异化竞争力;以新功能前瞻消费者需求,开拓行业新赛道;以新技术布局精准营养、抗衰老等领域,推动产业向全球价值链高端攀升,为用户创造更大的健康价值,深耕科学营养,服务健康中国。
2014年开始执行功能性自主创新研发战略转型,八年时间有了今天创新功能产品和 PCC1基础研究等阶段性科研成果。未来,我们将持续实施“科学营养”战略,打造就是不一样的汤臣倍健“硬科技”产品力和科技竞争力优势,赋能VDS行业科技含量。再用八年时间,初步完成向强科技企业的转型。
未来每隔两三年都能向市场推出一款由我们研发的***高科技含量重功能产品,能切切实实给消费者的健康带来增量价值。持续在全球发布类似PCC1的抗衰老和精准营养等前瞻性研究成果,加强前瞻性基础研究,实现健康综合干预, 包括精准营养干预、内稳态健康等多项前沿研究正在推进中,以科学营养改善健康及提升生命质量。
全球原料 全球营养
汤臣倍健充分考虑原料种植或饲养的自然环境因素,恪守一套近乎苛刻的原料来源审核制度,在全球范围内科学甄选优质原料,以全球原料的品质优势战略,在产品普遍同质化中形成品质差异化的核心竞争力。迄今为止,汤臣倍健原料产地遍及全球23个国家和地区,并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地,汇聚世界各地的营养精粹,构筑起优中选优的营养品联合国。
透明工厂
汤臣倍健是全球通过透明工厂管理体系认证的先行企业。透明工厂是技术先进、品控严格的膳食营养补充剂智造基地,2017年设立了国家博士后科研工作站汤臣倍健分站;2018年8月被评为国家AAAA级旅游区,同年10月被评为国家绿色工厂;2019年建成营养探索馆,同年设立广东省院士工作站。
汤臣倍健透明工厂以阳光透明的态度,在行业内开放供各界参观。汤臣倍健拥有获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的实验室,制定了多项高标准的检测项目。透明工厂引进10多个国家超过150台全球知名设备,拥有的连续化固体制剂智能生产线,开创行业生产线连续化和智能化,全球原料可追溯,生产过程全透明,汤臣倍健通过严苛的品控管理、高效的精益智造,打造全球高品质的营养品。
“诚信比聪明更重要”企业核心价值观
1、诚信比聪明更重要:我们不是为客户,而是为家人和朋友生产高品质的营养品。
2、创新求变,以速度应变:拿着旧地图永远找不到新大陆。
3、尊重每个人,享受每一天:给予他人你才能拥有,给予越多,你收获的也越多。
“既以为人己愈有,既以与人己愈多”的公益理念
“每个生命不管在哪里度过,都具有同等的价值”, 汤臣倍健的公益理念是“既以为人己愈有,既以与人己愈多”,获得越多,被寄望更多。2005年汤臣倍健启动1+1+希望工程计划,至今已经援建多所希望小学;2011年启动“健康快车营养中国行”大型公益活动、2012年启动“贫困地区儿童营养改善项目”、2013年联合中国青少年发展基金会共同发起 “希望工程汤臣倍健营养支教计划” 、自2013 年起支持姚基金希望小学篮球季活动、2020年多次捐赠款、物累计价值超过3500万元支持抗击新冠肺炎疫情。我们的能力或许有限,我们的心愿永不会放下……
企业愿景:打造营养品的“联合国”。若干年后,当人们谈论起汤臣倍健,或许已经忘了她是哪个国家的,汤臣倍健汇聚了全球营养品的精髓,是优中选优的营养品“联合国”。
企业使命:为健康人管理健康。
“汤臣倍健的价值根本在于为用户的健康创造了多少价值!” ——梁允超
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img汤臣倍健股份有限公司
民营
1000-5000人
制药/生物工程
这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
还是已提交,有别的进度的吗
会通知简历过了
这个职位怎么样?
在我看来挺不错的一个职位
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