岗位职责:
1、负责招聘平台管理、简历筛选、候选人面试的跟进和反馈;
2、协助业务部门进行人事工作支持,协助各项工作数据处理;
3、协助部门内建活动、培训的策划及落地执行;
4、独立负责人力项目的跟进;
5、完成上级临时交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历在校生,25届优先;
2、了解人力资源各模块基本工作,有相关实习经验优先;
3、良好的沟通和学习能力、耐心及责任心和主动性,有亲和力,具备良好的组织协同和团队合作意识;
4、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力。