岗位培养机制：
根据公司制定的培训计划，各部门轮岗学习，包含计划、品质、技术、IE、生产、人事行政等部门，对客户要求、产品工艺、生产异常问题解决都有一定的了解并有解决思路。定岗方向：生产管理岗（主管-经理-副总-总经理）。
转正后起步薪资12000元/月；
公司能提供什么？
1.竞争力薪资，每年都大幅度的提升；
2.年底丰厚年终奖；
3.工厂自建酒店式宿舍和单独食堂，费用公司承担，个人免费；
4.山东区一年20天带薪假，海外区24天；五险一金。
5.稳定优质的客户，资金实力强大，能提供稳定的工作平台，同时公开透明的晋升通道和机会。
工作地点：下属各工厂
公司需要什么样的人才？
1.全日制本科及以上学历，英语四级以上，211 985学校佳，具备良好的沟通能力和理解能力；
2.不好高骛远，踏实肯吃苦，有意向扎根在服装行业；
3.年龄要求：22岁-28岁，应届和往届皆可。
岗位福利：
公司提供免费食宿；一年24天探亲假，公司提供两次往返票；丰厚年终奖