1. 学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案；
2. 实施寻访计划，初步评价和筛选人才；
3. 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；
4. 向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
5. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。
任职要求
1. 一年以上招聘/猎头/销售/旅游/工程师等方向的工作经验；
2. 较好的沟通表达能力和快速学习能力，思维清晰敏捷，有悟性，具备较强的自驱力；
3. 有意向了解或在人力资源领域长期发展；
4. 有良好的团队合作精神。
发展通道：猎头顾问—高级猎头顾问—专家顾问—合伙人。
上班时间：8：30-18：00，五天，其他节假日根据国家标准执行。
福利：双休+全勤奖+带薪年假+每年旅游+每月零食下午茶+节日礼品+法定节假日+五险一金。