中国科学院物理研究所（以下简称“物理所”）是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构。研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、光学、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、理论和计算物理、材料科学与工程等。
根据物理所人才发展规划及职能部门工作需要，现公开招聘物理所2025年度管理岗位工作人员4名。
一、应聘条件：
1、年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽限制），2025年应届毕业生优先；
2、具有物理学和材料科学与工程等相关理工科专业硕士及以上学位；
3、逻辑思维能力强、具有积极主动的学习意识、执行力突出；
4、具备较强的政策分析与解读能力，良好的文字组织与表达能力；
5、具有较强的责任心、勤奋踏实、优秀的组织协调能力、良好的团队合作意识。
二、招聘岗位：
(一) 岗位名称：综合管理主管
工作部门：综合处
岗位职责：
1、负责协助所务办公室工作，处理综合事务工作；
2、负责协助完成3H工作；
3、负责起草相关文书文稿；
4、负责整理归档日常工作文件；
5、完成领导交代的其他工作。
(二) 岗位名称：科研项目主管
工作部门：科技处
岗位职责：
1、负责研究所科研项目组织、申报等全过程管理；
2、负责研究所国家研究中心与地方研究基地的管理；
3、负责科技奖励申报与成果管理；
4、负责知识产权申报、维护及管理；
5、负责院所所属企业股权持有、转化等相关管理；
6、领导交办的其他任务。
(三) 岗位名称：人事业务主管
工作部门：人事处
岗位职责：
1、协助人才引进工作；
2、协助国际合作与交流工作；
3、负责非在编人员管理；
4、负责人事档案管理；
5、领导交办的其他工作。
(四) 岗位名称：学生工作主管
工作部门：研究生部
岗位职责：
1、负责联络本科合作院校，日常开展招生宣讲相关工作；
2、负责工程硕士、博士的招生工作；
3、负责中国科学院大学物理学院联络工作，科教融合办公室日常工作；
4、领导交办的其他任务。
三、应聘材料及流程：
详情请见中国科学院物理研究所官网-招聘。
四、聘用待遇
聘用人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院相关规定及物理所规章制度执行。