岗位职责：
1、独立开发国外的新业务、新客户，维护国外的老客户
2、维护公司现有的供应渠道，鉴别、寻找国内外有竞争力的供应商
3、完成量化的销售额目标
4、分析并且研究产品，做市场尽职调查
5、完成领导交代的其他任务
应聘条件：
教育背景：专业不限，统招本科及以上学历，英语流利
工作经验：1到2年技术或者商务工作经验，同时也欢迎特别优秀的应届毕业生
学习能力：具备快速学习的能力，认同终身学习的理念
沟通能力：能够准确表达、传达以达到沟通效果，保持与同事、合作伙伴等的良好关系
工作理念：认同以结果为导向的工作理念，认同以结果作为工作业绩评价的标准与薪资评定的标准
性格：具备明显的、令人信服的、积极进取的个性品质。
待遇：
1、月薪结构：底薪+提成+全勤奖+月度考核奖。提成是每个月结算一次，按照月份发放。公司给员工交五险一金。绝大多数通过试用期的业务经理在三个月试用期之后工资超过1万。
2、试用期期间，培训次数不少于6次；正式录用期间，公司每个月1次培训。试用期内，公司指定老员工对新员工进行一对一指导。