职位信息
工作职责:
1.作为项目/部门管理岗位储备人选;
2.参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习,熟练掌握各基础岗位工作流程;
3.参与部门或项目轮岗安排,作为公司专业或项目管理人才储备;
4.参与各部门轮岗学习,进入公司级培训体系。
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业;物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业;安全类、环境类、园林等环境管理专业;人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业;
2.知识与技能:亲和力佳,有较强的表达能力,有较强的服务意识;
3.性格与特长:工作积极主动,有责任心和上进心,抗压能力强;服从背包文化,接受外派;
4.办公技能:熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
5.工作地点:三年校招生培养期内,需接受全国轮岗。
公司信息
面向“十四五”,华润置地以“城市投资开发运营商”的战略定位为指引,构建了“开发销售型业务、经营性不动产业务、轻资产管理业务”三大主营业务与生态圈要素型业务有机联动、一体化发展的“3+1”业务模式。开发销售型业务包括住宅、可售公建等;经营性不动产业务包括持有购物中心、写字楼、酒店等;轻资产运营业务包括商业运营管理、物业管理业务等;生态圈要素型业务包括代建代运营、城市更新、长租、产业、康养、影业、教育等。
华润置地积极履行社会责任,自2008 年以来,在华润集团的统筹与指导下,助力乡村振兴,累计代建交付华润希望小镇 11座,另有6 座希望小镇规划建设中。华润置地明晨指数 MSCI ESG 评级为A级,入选香港恒生可持续发展企业指数成份股 (Top.30)、恒生 ESG50 指数成份股,入选国务院国资委“央企ESG·先锋50指数”。
未来,华润置地将进一步结合华润集团多元业务优势,抓住新型城镇化、国家区域协调发展战略落地、国企改革全面深化、消费升级、科技创新等重大机遇,通过产业布局和竞争策略的组合拳实现高质量发展,承担起新时代赋予我们的产业责任和社会责任,携手利益相关方共同成长、共同创造,以高品质为城市的建设发展和人们的美好生活做出我们更大的贡献。