一、岗位职责:
1、负责经销商管理工作,包括:
(1)协同经销商开拓终端,增加覆盖面;
(2)落实区域促销内容,提升动销;每天复盘;
(3)公司价格标准的执行、检查与改进;
(4)陈列、产品组合(主推、主销产品);
(5)经销商的二批商管理,产品流向、价格、终端信息。
2、负责终端管理工作:包括:
(1)产品覆盖率、建立和维护客情关系、动销(业务目标);
(2)执行组合覆盖、公司三价执行,政策上报、执行、评价;
(3)陈列及标准执行、评价;
(4)客户的辅导;SFA终端信息档案。
二、任职要求:
1、专业知识:本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先。
2、能力素质:
(1)热爱营销,具备一定的营销知识基础;
(2)有较强的组织管理能力,思路清晰,有较好的价值观以及大局观,能承受压力;
(3)有较强的沟通、协调能力,口头及文字表达能力较好,熟悉电脑操作;
(4)遵章守纪、爱岗敬业、团结协作,有高度的工作责任心。
3、教育背景:成绩中上水平,未出现挂科,无违纪处分、犯罪记录等,正常获得毕业证、学位证。
4、实践背景:在校有学生干部、社团组织活动经历,或有营销相关的兼职、实习经历的优先。
5、其他:能接受出差、身体素质较好,不聘用身体条件不合格者(指医院体检发觉有重大疾病或***者)。