律所直招，招聘真实有效！感兴趣的话，可查阅以下内容后与我再沟通！
1、薪资待遇：4000无责底薪/月+每开1单奖励500/案+开了5单额外奖励500、开了8单奖励1000+提成10%。每月10号发薪，试用期两个月，薪资不变，最快当月转正，购买六险！新人一般月开案3-5个，综合稳定月收入在8000+，上不封顶！
2、员工福利：一年两次增薪（每次在原基础薪资上+10%），晋升后还能再面谈薪资。有个人、团队奖金，生日补贴奖金这些，还有节日福利，定期团建，带薪休假，带薪旅游等等！
3、工作情况：属于外勤律师助理工作。除面试和培训外，平时工作不来律所坐班！就近分配原则，住主城的分主城区域，住区县的分区县区域！分区后在医院接交通和工伤案件，医院受伤的当事人是很多的，谈案接案方面也更容易些，您只负责接案子，后续的工作会交由律师去处理！
4、用人要求：性格外向且善沟通表达！有销售经验者优先考虑！（无需法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识比较基础，学起来并不难。若有销售经验上手也会很快，在与当事人沟通这块问题不大）
5、接受跨行，不分行业，暂不限学历！在前期不懂不会时，请不必担心，我们会安排优秀员工进行一对一教带及专业的培训，在工作中遇到问题也有专业人员随时帮助开案！
6、工作时间：朝九晚六，一周单（休周日），一周双休，节假日正常休！
7、晋升空间：普通员工--组长--主管--总经理--合伙人！
8、杏林律所欢迎您的加入！