岗位描述：
1、通过专业网站获取候选人信息，建立人才资源库；
2、进行职位分析，了解客户需求，制定寻访方案，选择寻访渠道，找到合适的候选人；
3、与业界大牛面对面交流，获取关键信息，推荐适合岗位；
4、辅助资深猎头顾问进行猎聘工作，协助完成推荐工作；
5、拓展个人人脉，加强与潜在候选人的持续沟通与联系；
职位要求：
1、统招本科及以上应届毕业生；
2、有人力资源领域相关实习经验者优先；
3、性格外向活泼，具有较强的学习能力、沟通协调能力；
4、有清晰的职业规划，有志于从事人力资源专业领域工作；
5、有较强的服务意识，并能承受一定的工作压力；
6、办公软件操作熟练。