岗位职责：
1.协助完成员工入离职、绩效考核、人员晋升等档案的整理与归档工作，包括对纸质档案进行整理、装订、编目，扫描纸质档案、制作电子档案目录等工作；
2.协助档案管理员完成档案移交，掌握档案室内档案存放数量、存放位置；
3.协助办理实习生、外包人员的入离职手续；
4.协助办理员工劳动合同续签手续；
5.根据工作计划，协助绩效考核、人员晋升等工作开展，如材料准备、会场协调布置等；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历在读，专业不限，档案学、人力资源专业优先，过往具备同类实习工作经验者优先；
2.熟练使用常用办公软件；
3.认真负责、工作细致严谨、有高度责任心，沟通表达良好；
4.每周至少出勤3天，可持续实习2个月以上。