管培生(人力资源)
12-18.5万/年
 广州-荔湾区
 在校生/应届生
 本科
 人力资源管理
 全职
 更新于10-12
带薪年假
节日福利
十三薪
六险二金
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职位信息

工作目标:
作为公司管理的培养对象,通过在岗锻炼学习熟悉公司基本业务,了解公司管理的流程及重点,为公司的高质量发展提供持续改进意见,并实操落地。
主要职责:
1、负责公司人力资源管理的各项日常工作,包括招聘、培训、绩效考核等。
2、负责制定公司人力资源管理的政策和流程,并指导员工遵守公司政策。
3、负责公司招聘工作的管理和执行,包括招聘渠道的拓展、招聘流程的实施和招聘结果的评估。
4、负责公司培训计划的制定和执行,包括培训需求分析、培训计划设计和培训成果评估。
5、负责公司绩效考核体系的建立和维护,包括绩效考核方案的设计和执行,绩效考核结果的评估和反馈。
工作地址
 广钢气体
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
广州广钢气体能源股份有限公司(股票代码:688548)是国内领先的电子大宗气体综合服务商,是国务院“科改示范企业”及广州市国资委重点混合所有制改革项目企业,系广州工业投资控股集团有限公司子公司。公司的主营业务是研发、生产和销售以电子大宗气体为核心的工业气体。公司打造了全方位、自主可控的气体供应体系,专业和能力涵盖从气体制备装置的设计到投产运行、气体储运、数字化运营、气体应用解决方案等全部环节,为客户提供现场制气、零售供气等综合服务。
公司拥有齐全的产品线,包括电子级超高纯氮气(N2)、氦气(He)、氧气(O2)、氢气(H2)、氩气(Ar)、二氧化碳(CO2)等气体品种,广泛应用于集成电路制造、半导体显示、光纤通信等电子半导体领域以及能源化工、有色金属、机械制造等通用工业领域。
公司将坚持担当、合作、正直、创新、进取的核心价值观,致力成为具有世界一流运营能力,并以***绩效回馈利益相关方的中国民族工业气体公司,并以先进的气体运营技术、创新的解决方案,向社会和客户提供可持续的环境与经济价值创造,助力中国经济社会的高质量发展。
未来,公司将始终以客户需求和市场发展趋势为导向,以电子大宗气体为核心,不断加大研发投入和强化自主创新、扩大产品品类、提升气体品质和产能、持续提高气体供应的稳定可靠性,充分发挥综合性、平台型气体公司的优势,实现“广钢气智造中国芯,广钢气点亮中国屏”的战略发展目标,成为电子大宗气体的领军企业。
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img广钢气体(广州)有限公司
国企
1000-5000人
石油/化工/矿产/地质
这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
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