岗位职责
一、酒店产业联合展会筹备与拓展：
1.精心策划并组织酒店产业联合展会，如博华站、锦江展会等。从展会主题的确定、场地的选择到展商布局的规划，都要做到尽善尽美。
2.积极主动地进行供应商招募工作，通过多种渠道，如行业协会、网络平台、线下拜访等，寻找优质的供应商资源。与供应商建立良好的合作关系，了解他们的需求和期望，为他们提供个性化的参展方案。
3.不断拓展展会资源，与相关行业的企业、机构进行合作洽谈，引入更多的参展商和观众，提升展会的影响力和知名度。
二、.H.Design 百强设计酒店大赛组织与推进：
1.全面负责 H.Design 百强设计酒店大赛的招募工作，包括参赛酒店、参赛设计以及供应商赞助的招募。制定详细的招募计划和宣传方案，通过社交媒体、行业媒体、邮件营销等多种方式，广泛宣传大赛的价值和意义，吸引更多的参与者。
2.确保大赛的顺利进行和高质量呈现，从报名审核、作品评选到颁奖典礼的组织，都要做到严谨细致、公平公正。与评委团队密切合作，确保评选标准的科学性和权威性。
3.积极与参赛酒店、设计团队和供应商进行沟通和协调，了解他们的需求和意见，为他们提供优质的服务和支持。通过大赛，搭建起酒店、设计和供应商之间的合作平台，促进酒店产业的创新与发展。
三、企业人才培训数字商学院系统招商与合作：
1.深入了解企业人才培训数字商学院系统的特点和优势，制定针对性的招商方案和营销策略。与酒店、供应商和学院进行有效对接，了解他们的培训需求和合作意向，为他们提供个性化的解决方案。
2.积极推动业务合作与发展，与合作伙伴签订合作协议，明确双方的权利和义务。协助合作伙伴进行系统的推广和应用，提供培训和技术支持，确保系统的顺利运行和使用效果。
3.不断拓展商学院系统的应用范围和客户群体，与更多的酒店、供应商和学院建立合作关系，提升系统的市场占有率和影响力。
任职要求
1.拥有卓越的沟通能力和精湛的谈判技巧，能够与不同类型的客户进行高效、专业且富有亲和力的沟通和合作，以建立稳固的合作关系。
2.具备强烈的市场开拓意识和强大的销售能力，能够积极主动地挖掘招商机会，凭借敏锐的市场洞察力拓展业务渠道，为公司开拓更广阔的市场空间。
3.熟悉酒店行业或相关领域，对展会、大赛及人才培训有深入的了解和独到的认识，能够准确把握行业动态和客户需求，为公司的业务发展提供有力的支持。
4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合、相互支持，共同攻克各种难题，齐心协力完成招商任务。
5.拥有较强的抗压能力和高效的执行力，能够在规定时间内高质量地完成工作任务，面对挑战和压力时保持积极乐观的心态，勇往直前。
6.享受公司提供的丰富福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、免费培训课程等，让你在工作之余感受到公司的关怀与温暖。