岗位职责
1.完成设计资产负债管理、相关的数据分析工作。
2.完成报送金监局和公司的分析报告。
3.参与资产负债管理报表的填报、报送，及其他设计资产管理的相关工作。
4.参与部门内部研究工作，完成领导交办的其他任务。
5.筹备资负小组会及资负执委会，并负责会议纪要。
6.公司安排的其他工作。
资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4.符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，财务会计类、电子科学与技术类、电子信息类、计算机科学与技术类、计算机类、金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、软件工程类、数学类、统计类、统计学类、信息与通信工程类、应用经济学类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9.大学本科学历人员不超过 26 周岁，硕士研究生学历人员不超过 30 周岁，博士研究生学历人员不超过 35周岁。
10.具有数据统计分析能力，逻辑思维能力及excel数据处理能力，会使用VBA者优先。
11.具有良好的英文读写能力，通过大学英语6级者优先，熟悉使用office等办公软件。
12.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。