北京信智睿通信息技术有限责任公司2024年招聘1名网络安全服务工程师公告
共计1个岗位，招 1人
基本信息
发布时间：2024-10-14
截止日期：详见正文
学历要求：本科及以上
公告详情
招聘网络安全服务工程师1名，薪酬范围（10000元-11000元/月）
岗位职责描述：
1.完成网络安全设备的运维工作；
2.完成网络安全设备的日常巡检、策略配置调整、特征库升级、安全数据初步分析等工作，根据日常运维情况提出合理优化建议，并进行安全加固等工作；
3.按要求在重要敏感时期开展网络安全保障工作；
4.配合应对各类网络安全检查工作，具备一定的网络安全自查能力。并对发现的安全问题进行处置加固；
5.组织完成安全事件应急处置工作；
6.协助开展实战演练相关工作；
7.完成日常系统漏扫、渗透测试、安全评估、风险评估工作，根据评估结果提供解决建议，并配合进行整改修复；
8.日常开展5*9实时监测、定期开展对web攻击、APT攻击、爆破等各类高级威胁事件深度分析，结合最新威胁情报和业务应用情况，排查安全隐患，并提供处置建议；
9.协助编制安全相关规范文档，定期信息资产进行全面梳理、详细分析、资产状态监控和记录等工作；
10.参与终端设备维护及视频会议保障工作；
11.完成领导交办的其他工作。
人员具体要求：
1.大学本科及以上学历，有信息技术类专业背景；
2.两年以上网络安全运营、渗透测试、风险评估工作经验；
3.具备CISP证书（CISP-PTE证书优先）；
4.具备安全事件分析能力；
5.能吃苦耐劳、有较强的工作责任心和团队精神；
6.有较强的沟通能力、理解力，可接受工作加班；
7.可熟练操作配置市面主流的网络安全设备，如：漏扫、交换机、防火墙、态势感知、IPS、负载均衡等设备；
8.具备良好的文档、方案编写能力。
招聘程序
招聘工作主要分为六个环节：报名、简历筛选、考试、体检、公示、录用。
1、报名:应聘人员通过邮箱xinzhiruitong@cnpat.com.cn投递简历报名。简历信息应当真实、准确，若发现有提供虚假信息的，立即取消报考资格。
2、简历筛选：根据岗位要求，择优选取考试候选人。
3、考试：根据岗位要求，视情况组织候选人参加笔试、面试。
4、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5、公示：根据考试成绩及体检情况，择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在信息中心网站上公示，公示期为7个工作日。
6、录用：公示期间无异议的，签订劳动合同，办理入职手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否录用。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.fzrsrc.com/news/18_10654.html?__r=5138
附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
[我要纠错]
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。