工程技术岗
发布企业：中建四局土木工程有限公司 丨 发布时间：2024-10-18
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
工程技术岗 土建|工民建|水暖电|装饰 全职 本科 不定 6000-7000
发布时间 2024-10-18 08:02:09
职位有效期 2024-12-29 23:59:59
专业 不限
工作地址 广东省深圳市南山区
职位要求 1.专业要求 工程技术类：土木工程、安全工程、城市与地下空间、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、智能建造、水利风电类、测绘工程、地质工程、工程力学、电气工程、环境科学与工程、机械类 2.招聘条件 （1）本科及以上应届毕业生； （2）身体健康，品行端正； （3）善于沟通，执行力强，积极主动，逻辑思维、语言表达能力强； （4）认可中建四局企业文化，有志投身建筑行业； （5）中共党员、学生干部、有文体特长者优先考虑； （6）服从公司安排。 3.工作地点 广东、海南、广西、上海、浙江、江苏
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 （一）线上投递 1.登录中建四局土木公司2025届校园招聘门户进行账号注册。 （https://recruit.cscec.com/recruit#/index?contract_unit=32045759&company_id=1873） 2.账号注册成功后报名参加中国建筑校园招聘统一考试。 3.进入中建四局土木公司校园招聘页面选择相关岗位投递简历。 （二）线下投递 1.同上完成账号注册和参加中国建筑校园招聘统一考试。 2.携带个人简历到中建四局土木公司校招宣讲高校进行简历投递和现场面试，通过面试的同学将获得offer。（具体宣讲行程及时间安排请关注学校就业信息网） 联系方式 联 系 人：吕经理 联系方式：17150012951 邮 箱：2645652272@qq.com
岗位职责 我们成立了培训中心，提供了系统性的人才培养体系-- 精锐工程 。 （一）新员工 246 培养计划 2个月项目班组见习+4个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度。 6个月定岗见习。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。 双导师 带徒培养机制。从定岗见习开始，为每个新员工分别制定一名专业导师和一名成长导师，导师针对学员具体情况，有完备的青年人才培养计划为你的职业发展保驾护航。 （二） 35810 青年人才培养计划 入职3年左右，培养成独当一面的岗位能手； 入职5年左右，培养成业务精湛的行家里手； 入职8年左右，培养成本领过硬的业务专家； 入职10年左右，培养成出类拔萃的行业精英。
单位信息
单位名称 中建四局土木工程有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 建筑业
标签 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 大型国企 ; 行业50强 ; 世界500强 ; 央企
隶属单位 中国建筑集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍 中建四局土木工程有限公司2023届校园招聘简章 一、单位简介 中建四局土木工程有限公司是世界500强第9强中国建筑旗下中建四局直属子公司，2018年7月在深圳注册成立，总部位于深圳市南山区，下设东莞、深圳、路桥、市政、总承包、印尼、安装七家分公司和一个轨道交通事业部。拥有市政、房建双一级资质，业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、安装工程、高速公路、城际铁路、地铁等领域，经营区域主要集中在广东地区。 现有员工总数3000余人，具有中高级职称人数占36%。近年来，公司外拓市场，内强管理，实现了基础设施、房建、海外市场 三驾马车 并驾齐驱，展现出了强大的竞争力和发展潜能，2018年到2021年，公司共计承接项目超100个，合同额超1000亿，营业收入超460亿，累计获得省部级及以上综合类荣誉300余项，走出了一条极具特色的跨越式发展之路，成为中建四局变革发展的一面崭新旗帜。如今在四局 十四五 战略规划和 精诚 文化的指引下，公司立足粤港澳大湾区，正以 变革图强、提质发展、湾区先行、争创一流 的发展思路，全力开启二次创业新征程。 二、招聘要求1.专业要求工程建筑类：土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程、地下空间、测绘工程、力学类、水利类、给排水类、暖通类、环境工程、市政工程、交通工程。 工程管理类：工程管理、工程造价等。 机械电气类：机械设计制造及自动化、电气工程类等。 勘察设计类：建筑学、城乡规划等。 财务管理类：金融学、财政学、会计学、财务管理、审计学等。 职能管理类：法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、工商管理、马克思主义理论等。 2.招聘条件 （1）本科及以上学历的2023届应届毕业生； （2）专业绩点排名在前60%； （3）工作态度良好，性格活泼开朗，正直诚信，积极主动， 有责任心；逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强； （4）职能管理类有特长可放宽条件； （5）中共党员、有学生工作经历的优先考虑。 三、新员工 领航计划 1.岗前入职培训 （1）精心准备，各级领导讲话、授课，使新员工深入了解企业历史、愿景和使命，增强认同感、归属感和荣誉感； （2）内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人； （3）丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入四局大家庭。 2.项目见习培训 两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。 3.定岗见习 为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。 4. 导师带徒培养机制 从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。 领航计划 只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）为你的职业发展保驾护航。 四、薪酬待遇 完善的薪酬体系，提供与能力相匹配的工资，转正后实行岗位职级工资，基本工资由岗位工资和职级工资构成。 除了基本工资，津贴和福利包括：住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴，持证执业津贴。福利主要有：防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。 五、工作地点 广东省、海南省 六、校招流程 1.请根据意向岗位选择相应二维码投递简历，或将简历发送至邮箱：sjtmdgrl@scsec.com，抄送至邮箱：876823444@qq.com；邮件及简历名称备注： 学校-专业-姓名 ； 2.收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过了筛选，HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系，安排网络远程面试； 3.其他就业手续、三方协议签订等工作，我们将积极配合各高校，及时办理。 应聘者请携带个人简历、在校成绩单等相关材料参加面试。 七、联系方式： 联系人：吴经理 联系方式：0769-85260266-8023，18373004573 邮箱：sjtmdgrl@scsec.com，876823444@qq.com