【 岗位描述】
通过培养计划，成为总行专业型人才和全行管理型储备人才。
【岗位要求】
1. 认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化。
2. 身心健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无违法违纪违规等不良记录。
3. 全日制硕士研究生及以上学历，境外院校QS 排名前100名；金融经济类、财务会计类、统计分析类、数据运用类、法律类、计算机类等专业。
4. 2024届或2025届毕业生。按规定取得相关学历、学位证书（以毕业证书中毕业时间为准）；国（境）外院校毕业的还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。
【用工性质】
正式合同制员工。